Op mijn 20e (gister + een paar rimpels) kwam ik voor het eerst in aanraking met een persoonlijk ontwikkelingsplan. Het recruitment bureau waar ik destijds werkte, deelde deze per mail uit met de vraag of we deze ‘even’ in wilde vullen ter voorbereiding op het functioneringsgesprek. Kwartiertje werk stond erbij. Huh? Hoe dan!