Succesvolle sollicitatiebrief deel 3

‘Zo dus jij wordt altijd uitgenodigd voor een gesprek?’
Ja, antwoord ik, dat klopt.
‘Jij hebt veel vertrouwen in jezelf. Wat is je geheim?’

Ga voor een kwalitatief goede sollicitatiebrief
Ook al moet het van het UWV, ga voor kwaliteit in plaats van kwantiteit. Denk niet: als ik er maar lukraak 40 brieven uitstuur, dan word ik vanzelf wel ergens uitgenodigd. Steek die tijd liever in het onderzoeken wat je echt wil. Want als je een hooggemotiveerde sollicitant bent, zal je er alles aan doen om die baan binnen te hengelen. Kijk voor de gein is naar een motivatiebrief wat een moetje is en een motivatiebrief voor iets wat je echt super tof lijkt. Kom op! Dan verdoe je toch je eigen tijd èn die van de organisatie als je er moetjes uitstuurt?

Solliciteren is geen lopende band werk. Het draait niet om het invullen van het bestaande sollicitatieformat zoals dat ooit bedacht is (door wie eigenlijk?)
Schrijf je brief met tijd en aandacht.

Killers voor creativiteit en flow:
- Formats: schrijf vrijuit en bewaar de redactieslag voor een later moment
- Lage energie (omdat het een van de vele to do's is)
- Meerdere brieven op een dag: je bent toch geen harteloze machine?
- Eerst drie uur vacaturebanken afstruinen
- Je aandacht verdelen tussen je brief schrijven en je telefoon
- Jezelf een tijdsslot opleggen

Geef ruimte aan je gevoel en belevingswereld. Hallo rechterhersenhelft!
Heb jij alle voorwaarden geschept voor het schrijven van een goede sollicitatiebrief maar loop je voor je gevoel vast? Neem dan contact met mij op voor een vrijblijvende sparsessie!